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Les nouveaux employés d’Alaska Airlines et de sa filiale Horizon Air doivent être vaccinés contre le COVID-19 avant de rejoindre Alaska Airlines Elle a dit Jeudi.
En outre, les employés non vaccinés des deux sociétés devront participer à un programme d’éducation sur les vaccins et de tests COVID-19 dans le cadre des nouvelles mesures de sécurité, selon le communiqué. Les employés non vaccinés n’auront pas accès à une rémunération spéciale COVID-19 pour les congés en raison d’une exposition ou d’une blessure.
La nouvelle politique de vaccination d’Alaska Airlines intervient après d’autres compagnies aériennes, y compris Uni Et Compagnies aériennes hawaïennesVaccinations obligatoires pour les salariés. Delta Airlines a déclaré le mois dernier qu’elle facturerait aux employés du régime de santé de l’entreprise 200 $ par mois s’ils ne parvenaient pas à se faire vacciner contre le COVID-19.
Le Seattle Times a rapporté en août que trois employés d’Alaska Airlines étaient morts du virus en un mois.
« Nous pensons que vacciner autant de personnes que possible est (…) le meilleur moyen de se protéger contre le COVID-19 et nous continuerons d’encourager fortement nos employés à se faire vacciner », a déclaré la société.
Alaska Airlines a déclaré que 75% des employés d’Alaska Airlines et d’Horizon Air qui ont partagé leur statut vaccinal ont déclaré avoir reçu le vaccin.
Un porte-parole d’Alaska Airlines a déclaré que les employés qui présentent une preuve de vaccination avant le 15 octobre recevront 200 $ et que les protocoles de test commenceront le 1er novembre.
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