Les chefs d’entreprise n’ont pas une idée précise de la direction que prend l’économie, et leurs prévisions mitigées le reflètent, selon le quatrième trimestre. Enquête sur les perspectives économiques de l’AICPA et de la CIMA. L’enquête s’adresse aux PDG, directeurs financiers, contrôleurs et autres CPA d’entreprises américaines qui occupent des postes de direction et de comptabilité de management.
24 % des participants à l’enquête ont exprimé leur optimisme quant à l’avenir de l’économie américaine au cours des 12 prochains mois, soit une baisse de 5 % par rapport au trimestre précédent. Cela confirme la tendance fluctuante des hauts et des bas de l’optimisme économique au cours de l’année écoulée et témoigne de l’incertitude que ressentent les chefs d’entreprise quant à l’avenir.
L’inflation redevient la principale préoccupation citée par les chefs d’entreprise après avoir chuté à la deuxième place au dernier trimestre, et seuls 27% d’entre eux excluent la possibilité d’une récession l’année prochaine. Toutefois, les attentes en matière de croissance des bénéfices et des revenus pour les 12 prochains mois restent largement inchangées par rapport au trimestre dernier, avec des attentes en matière de bénéfices en légère hausse, passant de 0,1 % à 0,5 %, et des attentes en matière de croissance des revenus en légère baisse, passant de 1,9 % à 1,8 %.
« Nous constatons une certaine baisse du recrutement et des dépenses informatiques, qui sont des domaines classiques où il faut se serrer la ceinture en période de turbulences », a déclaré Tom Hood, vice-président exécutif de l’AICPA et de la CIMA pour l’engagement et la croissance des entreprises. « Dans le même temps, les attentes des chefs d’entreprise concernant les perspectives de leur organisation pour l’année prochaine ont légèrement diminué par rapport au troisième trimestre, et sont en avance par rapport à ce qu’elles étaient il y a un an. Il y a donc actuellement de nombreux signaux mitigés concernant l’avenir. économie. »
12 % des chefs d’entreprise déclarent avoir trop d’employés, soit une hausse de quatre points de pourcentage par rapport au trimestre dernier. Environ 38 % ont déclaré qu’ils avaient trop peu d’employés, mais le pourcentage de ceux qui ont déclaré hésiter à embaucher en raison de l’incertitude économique est passé de 14 % à 16 %.
L’enquête de l’AICPA est un indicateur prospectif qui suit les attentes en matière d’emploi et d’entreprises au cours des 12 prochains mois. En comparaison, le rapport sur l’emploi du ministère américain du Travail de novembre, attendu demain, examine les tendances de l’emploi du mois précédent.
Autres conclusions clés de l’enquête :
- Les plans d’expansion ont légèrement diminué, passant de 50 % à 48 % ce trimestre
- Les chefs d’entreprise sont moins optimistes quant aux perspectives de leur entreprise pour les 12 prochains mois (43% contre 45% le trimestre dernier), même s’ils restent en avance sur ce qu’ils étaient il y a un an (35%).
- Environ 28 % des chefs d’entreprise ont déclaré qu’ils s’attendent à ce que leur entreprise augmente ses prix d’ici la fin de l’année, contre 37 % au trimestre dernier. 63 % ont déclaré qu’ils ne s’attendaient à aucun changement, tandis que 2 % ont déclaré qu’ils s’attendaient à des diminutions.
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