La voix la plus importante dans ce débat est peut-être les Frères musulmans internationaux, qui comptent plus d’un million de membres, qui ont approuvé une résolution lors de leur conférence en juin obligeant le syndicat à « fournir toutes les ressources nécessaires » pour organiser et aider les travailleurs de l’entreprise. Gagnez un contrat syndical.
Les Teamsters soutiennent que la tenue d’un vote syndical sur des lieux de travail individuels est généralement futile dans une entreprise comme Amazon, parce que le droit du travail permet aux employeurs de mener des campagnes antisyndicales agressives, et parce qu’un taux de rotation élevé signifie que les partisans syndicaux quittent souvent l’entreprise avant d’avoir un chance ça. vote.
Au lieu de cela, les Teamsters préfèrent une combinaison de tactiques telles que des grèves, des manifestations et des boycotts qui font pression sur l’entreprise pour qu’elle vienne à la table et négocie un contrat qui couvre les salaires, les avantages et les conditions de travail. Bien que la guilde n’ait pas précisé ses tactiques en détail, Récemment organisé Grèves de chauffeurs et de dockers dans un port du sud de la Californie pour protester contre le traitement réservé aux chauffeurs.
Ils espèrent obtenir l’aide des travailleurs d’autres entreprises, des consommateurs sympathiques et même des entreprises locales menacées par un géant comme Amazon, en partie pour atténuer les défis posés par le roulement élevé du personnel.
« Construire nos relations au sein de la communauté elle-même est un moyen d’aborder cela », a déclaré Randy Corgan, un responsable des Teamsters du sud de la Californie et directeur national du syndicat chez Amazon, dans une récente interview. « Nous aurions pu nous présenter aux élections dans un certain nombre d’endroits au cours des plus d’un an, et nous nous sommes lancés dans ce processus, mais nous savons que le processus électoral a ses défauts. »
Le syndicat pense qu’il peut tirer sur divers leviers politiques pour aider l’entreprise à se mettre sur la défensive. Corgan a cité un récent vote du conseil municipal à Fort Wayne, Indiana, qui a refusé à Amazon une réduction d’impôt après Administrateur des Teamsters locaux S’est prononcée contre, et un vote du conseil municipal d’Arvada, Colorado, refuser Station de livraison Amazon de plus de 100 000 pieds carrés. Alors que le vote d’Arvada se concentrait sur les problèmes de circulation, les Teamsters ont joué un rôle en attisant l’opposition.
En Californie, Teamsters s’est associé à la Los Angeles County Labor Federation et au Warehouse Workers Resource Center, un groupe de défense des droits, pour soutenir un projet de loi qui obligerait certains employeurs à divulguer des quotas de productivité opaques applicables aux travailleurs, ce qu’ils peuvent faire. Être discipliné ou licencié pour ne pas s’être réuni. Le langage législatif indique clairement qu’Amazon est la cible principale.
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