L’Insurance Regulatory and Development Authority of India (IRDAI) a demandé mardi à toutes les compagnies d’assurance-vie et non-vie de publier des règles de souscription transgenres sur leurs sites Web afin d’accroître la transparence.
« Toutes les compagnies d’assurance ont désormais également été invitées à publier sur leurs sites Web des aspects de leur philosophie de souscription et de leur approche concernant l’offre d’une couverture d’assurance maladie aux personnes transgenres afin que la population cible dispose d’informations complètes sur la philosophie des compagnies d’assurance à cet égard », IRDAI mentionné.
Dans le cas des candidats transgenres, les compagnies d’assurance devront divulguer comment elles sélectionnent les propositions d’assurance maladie, évaluent les risques et fixent les primes.
L’objectif d’obliger les compagnies d’assurance-vie, maladie et dommages à publier leur approche de souscription pour l’examen des applications d’assurance maladie sur leurs sites Web est d’assurer la transparence et la clarté pour les assurés potentiels.
La règle IRDAI oblige toutes les compagnies d’assurance à fournir cette couverture, supprimant tout risque de malentendu.
Selon le recensement de 2011 (qui a reconnu les personnes transgenres pour la première fois lors de la collecte de données), la population transgenre en Inde était d’environ 4,8 mille personnes, avec un taux d’alphabétisation de 56 %.
En 2016, le gouvernement d’État a été le premier à ajouter une troisième option de genre à son formulaire de proposition.
Bien que la plupart des compagnies d’assurance ne facturent pas de tarifs différents pour les personnes transgenres, les données restent un problème majeur.
Cette décision, selon les experts, tente d’accroître la transparence du processus d’introduction en bourse.
(avec la contribution des agences)