La Nouvelle-Zélande va resserrer les règles en matière de visa pour certains migrants dans le but de réduire le nombre global d'immigration, la nation insulaire ayant connu ces dernières années des niveaux d'immigration « insoutenables », selon la ministre de l'Immigration Erica Standford.
Stanford Des changements annoncés dimanche Au programme de visa de travail d'employeur agréé (AEWV), le principal programme de visa de travail temporaire du pays, qui, selon elle, garantirait que la Nouvelle-Zélande soit toujours en mesure d'attirer les travailleurs qualifiés dont elle a besoin tout en réduisant l'exposition des migrants à l'exploitation.
L’AEWV a été introduite mi-2022 pour contribuer à combler les pénuries de main-d’œuvre suite au coronavirus. Pandémie de covid-19.
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Cependant, en 2023, l’immigration a atteint un niveau record de 173 000 nouveaux citoyens non néo-zélandais s’installant. Pendant ce temps, les Néo-Zélandais quittaient le pays. L'année dernière, le pays a connu une perte record de 47 000 citoyens.
« Mettre en place des conditions d'immigration appropriées est essentiel au plan de ce gouvernement visant à reconstruire l'économie », a déclaré Stanford, ajoutant que même si les pénuries de compétences persistaient dans certains domaines, le gouvernement devait « garantir que les Néo-Zélandais soient mis en première ligne ». Pour des emplois où il n’y a pas de pénurie de compétences.
« Nous devons faire quelques changements maintenant, car nous sommes confrontés à une exploitation massive des migrants et à un nombre insoutenable d'arrivées dans le pays », a déclaré Stanford, selon la chaîne de télévision publique. Radio Nouvelle-Zélande. « Il y a donc certaines choses que nous devons faire immédiatement. »
Les changements apportés au programme de visa incluent l'introduction d'exigences linguistiques en anglais pour les emplois peu qualifiés et la définition de compétences et d'expériences professionnelles minimales pour la plupart des visas de travail des employeurs. La durée maximale de résidence continue pour la plupart des emplois peu qualifiés a également été réduite de cinq à trois ans.
Les autorités ont également décidé d'abandonner les projets antérieurs visant à ajouter 11 emplois, dont ceux de soudeurs, d'ajusteurs et de tourneurs, à la liste des professions pouvant bénéficier d'une procédure accélérée d'accès à la résidence.
Les employeurs devront s'assurer que les migrants satisfont aux exigences avant de les embaucher, et devront également s'assurer qu'aucun « Néo-Zélandais approprié et disponible » ne postule pour l'emploi avant que celui-ci ne soit proposé à un non-Néo-Zélandais.
Stanford a déclaré que bon nombre des changements n'étaient pas réellement nouveaux, mais plutôt un « retour aux paramètres d'avant la pandémie qui équilibrent mieux les besoins des entreprises avec les intérêts plus larges de la Nouvelle-Zélande ».
Certains rôles dans les secteurs des transports et des soins seront exemptés de ces exigences.