L’appel de Murthy à travailler pendant 70 heures

K Raveendran
L’appel du fondateur d’Infosys, Narayana Murthy, à la jeunesse du pays pour qu’elle déclare « Ceci est mon pays, je veux travailler 70 heures par semaine » a créé une tempête qui a suscité des réactions de toutes les couches de la société, y compris des technocrates chevronnés. Les pairs, les employeurs, les personnalités du monde des affaires et bien sûr la classe ouvrière. La plupart d’entre eux sont négatifs et bien loin de ce que Murthy envisageait lorsqu’il a passé l’appel. La principale raison d’objection est de savoir si les heures supplémentaires seront rémunérées en termes de salaire et d’autres avantages.
Déplorant le bilan de productivité du travail de l’Inde, Murthy a déclaré : « À moins que nous n’améliorions notre productivité du travail, à moins que nous ne réduisions la corruption au sein du gouvernement… à moins que nous ne réduisions les délais de prise de décision de notre bureaucratie, nous ne serons pas en mesure de rivaliser avec les pays qui ont fait des progrès. » « Formidable. » ‘.
Les médias sociaux ont également suscité de vives critiques concernant la suggestion de Murthy aux jeunes d’éviter de « prendre des habitudes indésirables de l’Occident et de ne pas aider le pays ». Evidemment, puisque cela touche à un aspect de la modernité qui tient à cœur à la nouvelle génération, les réactions souffrent d’une surdose d’émotions. Mais cela ne devrait pas diminuer l’importance de ce que Murthy cherchait à transmettre. Bien entendu, le travail et la rémunération sont les deux faces d’une même médaille, mais chacun a une valeur qui transcende la relation et doit être évalué séparément. La rémunération est certes importante, mais la qualité du travail ne peut pas dépendre uniquement de la rémunération.
Murthy ne peut être mis en doute dans ses lamentations sur la faiblesse des niveaux de productivité en Inde. Selon les statistiques de productivité du travail de l’Organisation internationale du travail, l’Inde se classe derrière la plupart des pays, y compris certains que nous, Indiens, considérons comme étant bien en dessous de nous en termes de passé, de présent et d’avenir. Le score de l’Inde est par exemple inférieur de plusieurs crans à celui de pays comme l’Iran, l’Égypte, le Botswana, le Turkménistan, la Biélorussie, l’Algérie, la Jordanie, la Tunisie, etc. Pour avoir une idée de sa faiblesse, il suffit de regarder notre classement par rapport au Sri Lanka et à l’Azerbaïdjan. Dans la région immédiate, seuls le Pakistan et le Bangladesh obtiennent des résultats plus faibles que l’Inde.
La productivité est calculée en divisant le PIB de chaque pays par le nombre annuel moyen d’heures travaillées pour tous les citoyens salariés. Les horaires de travail incluent les employés à temps plein et à temps partiel, à l’exclusion des jours fériés et des vacances. En conséquence, le score de l’Inde est de 8,47 dollars, contre 70,68 dollars pour les États-Unis, 51,35 dollars pour le Royaume-Uni, 56,22 dollars pour le Canada, 58,76 dollars pour l’Australie et 42,99 dollars pour les Émirats arabes unis.
La productivité des travailleurs dans le monde a diminué au cours des quatre dernières décennies, pour un certain nombre de raisons, notamment la crise financière mondiale, la pandémie de Covid et le ralentissement de la croissance de l’économie mondiale. En fait, cela signifie que les gens travaillent plus, mais produisent de moins en moins. Selon les experts, cela est dû au fait que les gens se sentent plus stressés et fatigués, d’une part, et que le coût de la vie élevé affecte négativement la productivité des travailleurs.
Selon l’étude Global Productivity: Trends, Drivers and Political, au cours de la dernière décennie, l’économie mondiale a été exposée à une série de chocs qui ont miné la croissance de la productivité, dont la Covid-19 était l’un des plus récents. Ces chocs ont exacerbé l’érosion causée par une faiblesse sous-jacente des moteurs sous-jacents de la croissance de la productivité, associée à une convergence plus lente avec les niveaux de productivité dans les économies avancées.
L’impact négatif potentiel de la pandémie sur la productivité serait inquiétant, car la croissance de la productivité du travail est la principale source de croissance durable du revenu par habitant, qui à son tour est le principal moteur de la réduction de la pauvreté. Selon l’étude, la plupart des différences entre les pays en termes de revenu par habitant sont dues à des différences de productivité du travail.
Lorsque la pandémie a frappé l’économie mondiale, le monde était déjà témoin d’un déclin généralisé de la croissance de la productivité, affectant environ 70 % des économies avancées, émergentes et en développement. En effet, même dans les économies avancées, le ralentissement prolongé de la croissance de la productivité avant la pandémie a suscité d’intenses débats sur son évolution à l’avenir. Certaines innovations qui promettaient des gains de productivité significatifs, notamment les technologies numériques et l’automatisation des processus de production, semblent avoir été décevantes à cet égard.
Les pays en développement ont connu les ralentissements de productivité les plus marqués, les plus longs et les plus concomitants au cours des dernières décennies. Dans ces économies, le ralentissement de la croissance de la productivité a mis en péril les progrès durement acquis dans le rattrapage des économies avancées. Alors que l’Inde cherche à devenir la troisième économie à court terme, cela a de graves conséquences. (API)