L'arrière-pays de Tulsa a augmenté les salaires et l'emploi et créé un « écart de bien-être »

• Le programme Tulsa Remote offre aux travailleurs à distance 10 000 $ pour déménager à Tulsa, en Oklahoma.
• Des recherches ont révélé que cet afflux a stimulé les entreprises et les emplois locaux et amélioré le bien-être des résidents.
• Cela montre ce qui peut arriver dans d’autres villes qui accueillent de nouveaux travailleurs.

Il y a quelques années, Tulsa, en Oklahoma, a commencé à offrir quelque chose d'unique aux travailleurs à distance Qui a emménagé là-bas : 10 000 $.

L'offre passait par le biais d'un programme appelé Tulsa à distancequi vise à attirer Chez des professionnels d'ailleurs aux États-Unis qui peuvent travailler à distance à temps plein. L’idée est que ces travailleurs viendront, apporteront avec eux leurs compétences et leur pouvoir d’achat et, espérons-le, y resteront.

Et cela semble fonctionner : le programme a dénombré plus de 2 000 personnes transférées à Tulsa en décembre 2022, selon son rapport. Rapport d'impact économique. Fin 2022, Tulsa Remote a rapporté près de 307 millions de dollars de revenus directs du travail à l'économie, selon Tulsa Remote. Pour deux membres de Tulsa Remote qui déménagent dans la ville, trois autres les accompagnent. Si l'on remonte à 2019, parmi toutes les personnes qui y ont effectué une année jusqu'à présent, 76 % sont restées dans les parages.

De même, un Rapport 2022 de la Brookings Institution trouvé Les Tulsa Remoters ont vu leurs revenus réels augmenter de 26 500 dollars par an de plus que ceux qui ont été acceptés mais n'avaient pas encore déménagé dans la région. Leur productivité n'a pas diminué même avec cette étape.

Mais qu’arrive-t-il au reste de l’économie lorsque les travailleurs à distance arrivent en ville ? une Nouveau papier Par Hoyoung Yu, Ph.D. le candidat est apparu au Département d'économie de l'Université du Wisconsin-Madison À propos de l'impact du programme sur les résidents locaux.

La réponse : c'était Particulièrement adapté aux endroits comme les cafés, les restaurants et les salons de coiffure, ainsi qu'aux personnes qui y travaillent ou souhaitent le faire. Dans l’ensemble, les habitants ont vu leur bien-être moyen augmenter de 1,28 % grâce à l’augmentation des salaires des travailleurs à distance. Dépensez leur salaire en produits locaux.

« Il y a évidemment une énorme demande de main d'œuvre. Vous avez besoin de plus de personnes travaillant dans le café ou de plus de personnes visitant le café, donc vous avez besoin de plus de personnes travaillant dans l'hôtel ou de plus de barmen ou autre », a déclaré Justin Harlan, directeur général de Tulsa Remote. Dans l'ensemble, Tulsa Remote estime que la nouvelle demande a créé 722 emplois locaux et ajouté près de 40 millions de dollars aux revenus des résidents locaux.

Yo Il a révélé que le secteur des services locaux a connu une augmentation de 7,95 % de l'emploi, probablement en raison du montant des dépenses des travailleurs à distance. Yu a déclaré à BI que l'une des « caractéristiques particulières » des travailleurs à distance est qu'ils sont souvent hautement qualifiés et ont des revenus élevés, ce qui signifie qu'ils dépenseront beaucoup dans leurs nouveaux emplacements.

« Ils fréquentent des restaurants, des cafés et des salons de coiffure, et cela peut être bénéfique pour promouvoir la croissance économique locale », a déclaré Yu.

Plus important encore, les nouveaux travailleurs à distance ne sont pas des nouveaux arrivants à la recherche d’un emploi. C’est également un élément clé, note Yu : « Ils ne rivaliseront pas avec les locaux pour les emplois locaux ».

Ce que les travailleurs à distance signifient pour les entreprises et les résidents locaux

Augmenter les dépenses au niveau local Cafés et services rocher Selon une étude de U, jusqu'à 2,36 emplois de service sont créés pour chaque nouveau travailleur à distance. Cela signifie également créer davantage d’entreprises de services, « contribuant à enrichir la variété des services locaux fournis à la population locale », selon le document.

En fait, Yu a découvert que les travailleurs à distance Ils étaient plus susceptibles de dépenser au restaurant – et de manger au restaurant – que leurs homologues qui ne vivaient pas loin. Les gens évoluaient vers ces rôles de service convoités depuis ce que Yu appelait le secteur des biens échangeables – le secteur qui produit des biens tels que l’électronique, les vêtements, etc.

Presse-agrumes d'héritage, un bar à jus et un restaurant de Tulsa qui présente son espace comme un « lieu de rassemblement accueillant », a ressenti le coup de pouce de Tulsa Remote. Au moins cinq participants au programme sont devenus des habitués, certains y organisant même des événements spéciaux pour leur entreprise, a déclaré Parker Vincent, directeur des opérations chez Inheritance Juicery.

« Je suis sûr que nos ventes ont augmenté grâce au programme », a déclaré Vincent. Il a déclaré qu'il y avait eu une augmentation des ventes de café et de nourriture et que les gens venaient travailler sur leur ordinateur portable ou y tenir des réunions.

« Vous pouvez entendre beaucoup de belles histoires, voir beaucoup de types d'entreprises différents et entendre ce que font les gens – différents types d'entrepreneurs, ou peut-être qu'ils travaillent dans une autre entreprise, mais ils peuvent travailler à distance », Vincent a déclaré. «J'ai eu beaucoup de conversations intéressantes.» Avec différentes personnes.

Et les gens qui emménagent semblent apprécier ça. En novembre, Noah Shidlower de Business Insider a rendu compte de quatre travailleurs qui ont décidé de déménager à Tulsa. Tout le monde disait vouloir rester.

« Ce qui est vraiment excitant de vivre à Tulsa, c'est que la vie est abordable et que ma santé mentale s'est améliorée comme jamais auparavant », explique Laura Landers, une femme d'affaires de 32 ans qui a déménagé de Los Angeles. Il a déjà dit à BI. « J'étais en fait une personne et pas seulement la coquille d'un être humain. »

Un résident de Tulsa Remoters sur cinq a démarré une entreprise depuis son déménagement à Tulsa, a déclaré Harlan, le directeur général. Son impact allait au-delà du simple aspect économique : Harlan a donné l'exemple d'un participant qui a rejoint le groupe original et a joué dans une production théâtrale locale. Le participant est désormais « l’un des grands noms du théâtre local », mettant même en scène des spectacles.

« Sa femme a ouvert un restaurant qui emploie 15 à 20 personnes chaque année », a expliqué Harlan.

Naviguez dans une nouvelle scène

Bien entendu, l’évolution du paysage signifie différentes choses pour différentes personnes.

Selon l’étude, les travailleurs à distance qui viennent en ville ont bénéficié davantage aux travailleurs des services locaux hautement qualifiés – des travailleurs ayant au moins une certaine formation universitaire –, car ils avaient plus de choix de produits locaux parmi lesquels choisir et consommer, et ils gagnaient plus d’argent.

Il en va de même pour les propriétaires, car la hausse des prix de l’immobilier signifie que leur maison prend plus de valeur. Ce ne sont pas toutes de bonnes nouvelles pour les travailleurs peu qualifiés, en particulier ceux du secteur commercial, qui pourraient devoir payer davantage pour se loger – et bien que leur revenu nominal continue d’augmenter, il n’a pas augmenté autant que les travailleurs hautement qualifiés, ce qui conduit à à élargir ce que Yu appelle « l’écart de bien-être ». De même, les chômeurs souffrent de la hausse des prix des matières premières et de l’immobilier.

« Il y a des gens qui en bénéficient certainement, comme les propriétaires ou les travailleurs du secteur des services locaux », a déclaré Yu. « Donc, si nous redistribuons les avantages que ce type de personnes reçoit pour soutenir l'autre groupe, il peut être possible d'améliorer la situation de tout le monde. »

Le programme partage de manière proactive des ressources avec les participants sur la manière d'acheter une maison d'une manière équitable et ne conduisant pas à la gentrification, a déclaré Harlan. Certains de ces vents économiques changeants peuvent également être attribués au paysage changeant de Tulsa, en particulier à mesure que les prix de l'immobilier augmentent dans tout le pays.

Mais alors que le pays est confronté à une fuite des cerveaux et à des épisodes catastrophiques dans les petites villes – et que le travail à distance est là pour rester, du moins sous une forme ou une autre – attirer les travailleurs pourrait s’avérer être un puissant argument. à Toulouse, Là où la croissance démographique a stagné au début des années 2000Les années 2020 ont été une bénédiction. Harlan a déclaré avoir entendu des gens chaque mois – pendant un certain temps, cela semblait être chaque semaine – qui souhaitaient « savoir quelle était la sauce spéciale qui faisait que cela fonctionnait ».

Pour Vincent, directeur des opérations d'Inheritance, le programme s'est déjà traduit par un afflux de New-Yorkais visitant le spot de jus.

« Ils viennent d'une grande ville et viennent à Tulsa – qui est encore une ville en plein essor – et c'est formidable d'entendre ce qu'ils ont à dire », a-t-il déclaré. Du genre : « Wow, Tulsa est vraiment cool. » « Il se passe beaucoup de choses ici qui passent tellement inaperçues qu'on n'y pense même pas, mais je suis heureux d'être ici.

Avez-vous déménagé à Tulsa, ou dans une autre région, pour travailler à distance ? Avez-vous une histoire à raconter sur les travailleurs à distance qui s'installent dans votre ville ? Contactez ce journaliste au [email protected].