L’économie de la région métropolitaine de Baton Rouge a connu une croissance constante depuis la pandémie de COVID, le nombre d’emplois et de salaires atteignant des sommets sans précédent. Les entreprises locales s’attendent à ce que la croissance se poursuive en 2024.
65 % des entreprises qui ont participé à l’enquête sur les perspectives économiques de la Chambre de la région de Baton Rouge ont déclaré qu’elles s’attendaient à ce que leurs revenus en 2024 soient plus élevés qu’en 2023. Cela se compare à 54 % des entreprises qui ont déclaré qu’elles s’attendaient à gagner plus d’argent en 2023. « 2023, », a déclaré Jake Polansky, directeur de la recherche économique et politique au BRAC.
49 % des entreprises ayant participé à l’enquête ont déclaré qu’elles prévoyaient d’embaucher davantage de travailleurs en 2024. Polanski a déclaré que ce chiffre était en hausse par rapport à 42 % en 2023. 39 % des entreprises ont déclaré qu’elles s’attendaient à ce que les effectifs restent les mêmes en 2024, ce qui, selon lui, reflète préoccupations concernant l’emploi des travailleurs.
L’enquête demandait aux entreprises de citer les obstacles qui ont un impact négatif significatif sur leur entreprise. Trois des quatre premiers cas étaient liés au recrutement de travailleurs. Le plus gros problème était le manque de talents qualifiés, cité par 21 % des personnes interrogées. C’était avant l’inflation, qui atteignait 16 %. Les coûts/attentes salariaux élevés arrivent en troisième position, avec 8 % des entreprises affirmant qu’il s’agit d’un problème, suivis par le manque de candidats aux emplois disponibles (7 %).
Le métro de Baton Rouge a créé 12 000 emplois au cours de l’année écoulée et devrait en créer 8 500 en 2024 et 8 200 en 2025, a déclaré Andrew Fitzgerald, vice-président senior de l’intelligence économique chez BRAC. . Il y a actuellement 422 000 emplois dans la région, contre 413 000 avant la pandémie de Covid.
Les salaires totaux ont atteint 6,2 milliards de dollars au premier trimestre 2023, soit une augmentation de 11,8 % par rapport à la même période l’an dernier.
Mais malgré le nombre croissant d’emplois, la hausse des salaires et des attentes optimistes, les jeunes travailleurs quittent le métro de Baton Rouge. En 2022, 57 187 personnes ont quitté la zone, contre 53 826 personnes qui y ont emménagé. Cela a mis fin à une séquence de trois ans au cours de laquelle plus de personnes ont emménagé dans la région qu’elles n’en sont sorties.
Fitzgerald a déclaré que l’émigration était entièrement due aux personnes âgées de 25 à 34 ans. Dans ce groupe d’âge, 3 384 personnes ont quitté la région.
Selon lui, la principale question pour la région devrait être de savoir pourquoi les jeunes partent. BRAC prévoit de lancer l’année prochaine une campagne nationale visant à recruter des professionnels âgés de 25 à 44 ans à Baton Rouge, suivant les traces de villes comparables comme Greenville, en Caroline du Sud.
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