La déclaration récemment lancée par la Women’s Economic Initiative visant à accélérer l’action en faveur de la croissance économique souligne l’énorme potentiel de l’entrepreneuriat féminin pour ajouter des milliards de dollars à l’économie. et en même temps, Club d’affaires des femmes Il fournit un soutien et des ressources essentiels aux femmes entrepreneures, conduisant à un plus grand changement économique.
La déclaration du WES identifie cinq domaines prioritaires clés nécessaires pour favoriser la croissance des entreprises dirigées par des femmes : un soutien personnalisé aux entreprises, un accès renforcé au financement, un accès aux soins, l’inclusion financière et des évaluations obligatoires avec suivi des données. Ces domaines s’attaquent aux inégalités structurelles qui ont historiquement entravé les femmes entrepreneurs (Scottish Business News) (Scottish Finance News).
Un accompagnement dédié aux entreprises
WES plaide pour un soutien personnalisé aux entreprises, adapté aux défis uniques auxquels sont confrontées les femmes entrepreneures. Cela implique d’avoir des conseillers expérimentés dans la gestion de leur propre entreprise et formés pour fournir un soutien spécifique au genre. Près des trois quarts des femmes entrepreneures estiment qu’un soutien personnalisé est essentiel pour réaliser leurs aspirations commerciales (The Scotsman) (Scottish Financial News).
Accès au financement
Un défi majeur auquel sont confrontées les femmes entrepreneurs est l’accès disparate au capital. Les femmes créent des entreprises avec 53 % de capital en moins que les hommes, et seulement 2 % du financement en capital-risque a été alloué à des équipes dirigées par des femmes au cours de la dernière décennie. Combler ce déficit de financement est crucial pour garantir la durabilité et la croissance des entreprises appartenant à des femmes (Scottish Business News) (Scottish Finance News).
Accès aux soins
La disponibilité des services de soins est un facteur crucial pour permettre aux femmes de participer pleinement aux activités. En améliorant les infrastructures de soins, davantage de femmes peuvent se lancer dans l’entreprise, augmentant ainsi l’inclusion économique (Scotsman).
L’inclusion financière
La sécurité financière reste une préoccupation majeure, puisque près de la moitié des femmes interrogées ne cotisent pas à leur retraite pendant qu’elles dirigent leur entreprise, et nombre d’entre elles dépendent de leur épargne personnelle pour financer leur entreprise. Cela a de graves conséquences sur leur sécurité financière à long terme et met en évidence la nécessité de politiques promouvant l’inclusion financière (Scotsman).
Évaluation, données et suivi
L’élaboration de politiques efficaces nécessite des données solides. WES souligne la nécessité de collecter et d’analyser des données complètes pour garantir que les femmes reçoivent une allocation équitable des ressources de soutien aux entreprises et que les engagements stratégiques se traduisent en actions concrètes. Cela permettra de suivre les progrès et d’identifier les domaines nécessitant une intervention supplémentaire (Scottish Financial News).
Outre les initiatives mises en œuvre par WES, le Women’s Business Club réalise des progrès significatifs dans le soutien aux femmes entrepreneurs en Écosse. Le club offre une plateforme de réseautage, de mentorat et de croissance d’entreprise, et propose une gamme de ressources spécialement conçues pour les femmes. L’accent mis sur la création d’une communauté solidaire aide les femmes entrepreneures à surmonter les défis liés à la propriété d’une entreprise et à élargir leurs réseaux professionnels.
L’un des principaux événements organisés par le Women in Business Club est la conférence annuelle Conférence sur les femmes d’affaires en ÉcosseLa conférence devrait avoir lieu le 29 octobre au Royal College of Physicians d’Édimbourg. Cette conférence rassemble des femmes entrepreneurs de toute l’Écosse et offre un forum pour échanger des connaissances, des expériences et des stratégies pour réussir en affaires. L’événement propose un réseautage rapide, des Expert Pods® et des ateliers conçus pour inspirer les femmes et leur fournir les outils dont elles ont besoin pour développer leur entreprise. Il offre également aux femmes la possibilité d’entrer en contact avec des investisseurs, partenaires et clients potentiels, favorisant ainsi un environnement propice à la croissance des entreprises et à l’innovation.
Angela D’Souza, PDG Club d’affaires des femmesElle a souligné la nécessité de « fournir un soutien et des ressources complets aux femmes entrepreneures pour garantir leur capacité à réussir dans le paysage économique concurrentiel d’aujourd’hui ».
Les avantages du soutien aux femmes entrepreneures vont au-delà de l’impact économique direct. Investir dans les entreprises féminines contribue à des avantages sociétaux plus larges, tels qu’une création d’emplois et une innovation accrues. Par exemple, investir dans les soins soutient non seulement les femmes d’affaires, mais il a également le potentiel de créer plus d’emplois que les investissements dans d’autres secteurs tels que la construction (Scottish Financial News).
La vision de WES est que l’Écosse devienne un leader mondial dans le soutien aux entreprises appartenant à des femmes, permettant un accès égal aux ressources et aux opportunités. La réalisation de cette vision nécessitera un effort de collaboration de la part du gouvernement, des institutions financières et du monde des affaires pour éliminer les obstacles existants et créer un environnement dans lequel les femmes entrepreneures peuvent prospérer (Scotsman) (Scottish Financial News).
Les femmes remodèlent le paysage économique écossais, soutenues par les efforts d’organisations telles que Women’s Enterprise Scotland et le Women’s Business Club. Grâce à des initiatives ciblées, un soutien adapté et des politiques inclusives, l’Écosse peut libérer le potentiel inexploité des femmes entrepreneures et promouvoir un avenir économique plus inclusif et plus prospère. La prochaine conférence Women in Business mettra en lumière les contributions des femmes d’affaires et offrira une plateforme de croissance, de réseautage et d’inspiration. L’appel à l’action est clair : il est temps de donner la priorité aux entreprises féminines et de libérer l’énorme potentiel économique qu’elles représentent.
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