- Robert Ochieng, co-fondateur d'Abojani Investment, dans une interview exclusive avec TUKO.co.ke, a expliqué pourquoi les entrepreneurs devraient se séparer de leurs entreprises
- Une recherche menée par la Small Business Administration (SBA) révèle qu'un pourcentage notable de startups échouent au cours de la première année.
- Bien que divers facteurs contribuent à l’échec d’une entreprise, de nombreux nouveaux propriétaires d’entreprise ont tendance à commettre des erreurs fréquentes, notamment une mauvaise discipline financière.
Lorsque les gens décident de lancer une entreprise, l’échec n’est généralement pas au premier plan de leurs préoccupations.
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Cependant, démarrer et gérer une entreprise en… Kenya Cela comporte le risque d’une issue défavorable et est peut-être plus courant que beaucoup ne le pensent.
Les recherches qu'il a menées Administration des petites entreprises (SBA) révèle un pourcentage notable de startups qui échouent au cours de la première année.
L'enquête a montré qu'à la dixième année, seulement 33 % environ étaient capables de maintenir leur succès. Ces statistiques peuvent être décourageantes pour ceux qui envisagent d’entreprendre au Kenya.
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Bien que divers facteurs contribuent à l’échec d’une entreprise, de nombreux nouveaux propriétaires d’entreprise ont tendance à commettre des erreurs fréquentes, notamment une mauvaise discipline financière.
Pourquoi devriez-vous séparer le travail de vous-même
Robert Ochieng, co-fondateur d'Abojani Investment, a expliqué dans une interview exclusive avec TUKO.co.ke Pourquoi les entrepreneurs devraient-ils se séparer de leur entreprise ?
Ochieng a souligné que les propriétaires d'entreprise doivent établir une séparation claire entre eux et leur entreprise afin de promouvoir le succès et la durabilité à long terme.
« Vous devez vous séparer de l'entreprise. Une entreprise enregistrée, qu'il s'agisse d'un nom commercial ou d'une SARL, a sa propre vie. Les impôts sont calculés différemment pour les entreprises et pour les particuliers. En tant que propriétaire d'entreprise, vous ne prenez pas tout. les « bénéfices » de votre entreprise comme vos bénéfices. » « Il faut laisser une partie pour réinvestir », a expliqué Ochieng.
Pourquoi se paie-t-il ?
Ochieng a souligné la nécessité pour les entrepreneurs de se payer l'argent nécessaire pour séparer leurs finances personnelles de celles de leur entreprise.
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Se payer vous oblige à examiner les chiffres, à planifier l'avenir et à développer l'entreprise, a-t-il déclaré.
« Franchement, se rémunérer en tant que propriétaire d'entreprise est le bon moyen de développer une entreprise qui durera tout au long de votre vie et même après votre départ. C'est ainsi que les gens qui ont développé une entreprise durable l'ont fait. Bien sûr, vous Vous pouvez toujours augmenter vos bénéfices », a déclaré l'expert financier. À mesure que les bénéfices de l'entreprise augmentent. Vous êtes le PDG ; N'hésitez pas à vous promouvoir de temps en temps à mesure que l'entreprise gagne plus d'argent.
Comment se payer en tant que propriétaire d'entreprise
Ochieng a énuméré deux façons dont les propriétaires d’entreprise peuvent se payer. Il s'agit du salaire mensuel et des dessins.
Le salaire mensuel fait référence à l'obtention d'un montant fixe chaque mois à titre de salaire en tant que PDG de l'entreprise. Lorsque les employés sont payés, vous êtes également payé.
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D’un autre côté, des tirages indiquent qu’une importante somme d’argent est retirée à l’entreprise à intervalles irréguliers.
Selon Ochieng, le salaire permet au propriétaire de l'entreprise de disposer d'une trésorerie décente pour gérer sa vie quotidienne, tandis que les retraits lui permettent de réaliser d'énormes investissements personnels.
«De nombreux chefs d'entreprise préfèrent se compenser par des retraits plutôt que par des salaires, car ils sont en mesure d'orienter cette somme importante vers une grande famille ou des projets d'investissement.
Les tirages peuvent représenter soit les bénéfices générés par l'entreprise, soit l'argent précédemment apporté par le propriétaire pour faire fonctionner l'entreprise. Les tirages peuvent également être une combinaison de bénéfices et de capitaux propres, a déclaré le co-fondateur d'Abujani.
Quelles sont les entreprises familiales qui réussissent au Kenya ?
Les entreprises familiales au Kenya représentent plus de 60 % de l’emploi total.
Certains grands empires d’entreprises familiales génèrent des revenus annuels supérieurs à 10 milliards de shillings.
Par exemple, le chiffre d'affaires annuel de Bidco Africa s'élève à plus de 500 millions de dollars (79 milliards de Ksh).
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Le groupe Comcraf, une entreprise milliardaire présente dans plus de 40 pays, a été fondé par Manu Chandaria, qui dirige le géant industriel avec sa famille.
Le groupe fabrique des produits en acier, en plastique et en aluminium à partir de ses usines de fabrication situées dans différents pays.
Source : TUKO.co.ke
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