Les diplômés de l’Université d’Alaska qui occupent des postes dans des entreprises locales ne sont que de bonnes affaires. Dans mon entreprise, Alaska Permanent Capital Management, 60 % de nos employés sont inscrits dans une ou plusieurs de nos universités du système UA. Une autre entreprise de l’Alaska, R&M Consultants, m’a récemment dit que plus de 50 % de ses employés sont des diplômés de l’UA. Nos entreprises ne sont pas uniques. Nous dépendons des anciens de l’UA pour soutenir notre main-d’œuvre.
En fait, les Alaskiens contribuent de manière significative à la main-d’œuvre locale à notre économie, ainsi qu’à la société. Ils donnent de leur temps pour aider des causes locales et siègent aux conseils d’administration d’organisations à but non lucratif qui en font un meilleur endroit où vivre, travailler et s’amuser. J’ai rejoint le conseil d’administration de la Fondation UA parce que je voulais soutenir un système d’enseignement supérieur qui encourage ces professionnels talentueux et instruits. Notre système UA est un partenaire important pour de nombreuses entreprises à travers l’Alaska qui dépendent de l’embauche de personnes talentueuses qui souhaitent continuer à faire de l’Alaska leur foyer.
J’aimerais partager certaines des choses incroyables que j’ai apprises sur l’Université d’Alaska depuis que je suis devenu membre du conseil d’administration et maintenant vice-président de la Fondation UA :
• L’Université d’Alaska Anchorage dispose d’un nouveau laboratoire de finance qui combinera l’enseignement en classe avec des expériences et une collaboration financières réelles. Des opportunités, telles que le programme Upstart Internships proposé par l’Institut d’entreprise d’entreprise d’Anchorage de l’Université d’Alaska, associent des étudiants à l’esprit entrepreneurial avec des entreprises locales. En partenariat avec ce programme, l’APCM propose 3 à 6 stages rémunérés par an. Plus important encore, nous aimons faire venir des étudiants UA.
• L’Université d’Alaska Fairbanks est le chef de file mondial de la recherche sur l’Arctique.
• Par le biais de l’initiative Finish College Alaska, l’Université du Sud-Est de l’Alaska encourage plus de 100 000 Alaskiens qui ont des crédits universitaires mais aucun diplôme à poursuivre leurs rêves en proposant des programmes d’études en ligne.
Ces opportunités fantastiques préparent les étudiants à réussir dans notre état. Nous avons tous entendu parler de la rétention des talents en Alaska, mais nos anciens élèves de l’UA veulent généralement rester en Alaska, et nous voulons qu’ils restent après avoir obtenu leur diplôme universitaire, avoir obtenu leur diplôme et avoir commencé leur carrière.
En soutenant le système UA, nous améliorons le succès des étudiants et de la main-d’œuvre de l’Alaska, contribuons à des recherches importantes pour les décideurs et les entreprises de l’Alaska et faisons progresser l’économie de l’Alaska.
Aujourd’hui, l’université aspire à la stabilité après les récentes compressions budgétaires. En tant qu’Alaskans, nous avons l’opportunité de promettre notre soutien pour continuer à travailler pour l’Alaska.
Le 25 mars, l’Université de l’Alaska a lancé la campagne de bienfaisance For Alaska, qui fera progresser la capacité du système d’AU pour aider à construire un avenir dynamique et audacieux pour tous les Alaskiens.
Veuillez vous joindre à moi pour soutenir notre système d’enseignement supérieur en Alaska, qui nous apporte tant. Apprenez-en plus sur la façon d’aider ici : https://www.universityforalaska.com/.
Laura Bruce Il est directeur de la gestion de patrimoine individuel APCM à Alaska Permanent Capital Management et membre du conseil d’administration de la Fondation de l’Université d’Alaska.
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